天津君隆威斯汀酒店

每年暑假，成都的酒店行业都会迎来一波用工高峰。游客多、会议多、活动多，酒店人手不够用，就会大量招聘暑假工、兼职和短期工。很多学生党和想趁假期赚点钱的朋友，都在到处找靠谱的成都酒店暑假招聘信息。这篇文章就给大家讲清楚，成都暑假酒店招人主要招哪些岗位、工资大概多少、去哪里找信息才靠谱，以及找工作时要避开哪些坑。

为什么暑假成都酒店大量招人

成都是国内热门旅游城市，夏天虽然热，但一点不影响游客的热情。宽窄巷子、春熙路、大熊猫基地、都江堰这些地方，一到暑假人山人海。游客多了，住酒店的人就多，前台、客房、餐饮各个部门都忙不过来。再加上暑假本身也是餐饮宴会、婚宴的高峰期，酒店普遍缺人，所以每年六月底到八月底，都是酒店招聘的旺季。

对学生来说，这个时间段正好放暑假，时间对得上；对想短期过渡工作的人来说，酒店包吃住的比例高，干两三个月能省下不少生活开销，实际到手的钱比看起来更多。

成都酒店暑假常见的招聘岗位有哪些

暑假期间酒店招聘的岗位，大部分门槛不高，入职快，培训简单，适合短期工。常见的有这么几类：

客房服务员：主要负责打扫房间、换床单毛巾、补充客用品。工作强度不小，但要求低，包吃住的酒店多，是暑假工招得最多的岗位之一。

餐厅服务员：在中餐厅、西餐厅或者宴会厅负责传菜、摆台、收拾餐台。成都酒店宴席多，特别是婚宴扎堆的周末，餐厅特别需要人手。

前台接待：负责办理入住退房、回答客人问题。这个岗位形象和沟通能力要求高一些，很多酒店喜欢招英语说得不错的旅游、酒店管理专业学生，工资也相对高一点。

传菜员和厨房杂工：后厨帮工、洗碗、传菜，属于体力活，招人量大，几乎不看学历，只要肯干就能上手。

行李员和保安：行李员帮客人搬运行李、引路，保安负责门口和停车场秩序，男生做这类岗位的比较多。

康乐和泳池救生员：有游泳池、健身房的酒店夏天会招救生员，需要救生员证，有证的话时薪比普通岗位高不少。

成都酒店暑假工工资大概什么水平

说实话，酒店基层岗位工资不算高，但胜在稳定、包吃住。2025年暑假成都酒店暑假工的行情大概是这样：客房和餐厅服务员月薪在3500元到4500元之间，包吃住的话实际很划算；前台接待4000元到5500元；传菜和厨房杂工3000元到4000元；按小时算的兼职时薪一般在15元到22元之间，宴会帮工忙的时候能达到25元以上。五星级酒店普遍比普通酒店高两三百元，但要求也严格一些。

提醒一点，谈工资的时候一定问清楚是包吃住还是给餐补房补，包吃住和不包的岗位，实际差距一个月能有1000元左右。

怎么通过成都酒店暑假招聘网找工作

找酒店暑假工作，建议按这个顺序来：

第一步，先上正规招聘平台。成都本地的招聘网站和主流求职APP上，搜索“成都酒店 暑假工”“成都酒店 兼职”“酒店短期工”这类关键词，把意向岗位列个清单。

第二步，直接关注酒店官方渠道。成都很多大型连锁酒店和高星级酒店，暑假会通过官方公众号、门店海报直接招暑假工，官方渠道信息最真实，也不会收中介费。

第三步，去酒店集中的片区实地问。春熙路、天府广场、宽窄巷子、环球中心、龙泉驿、双流机场附近这些区域酒店密集，直接拿着简历上门问前台，很多时候当天就能面试。

第四步，问清楚再入职。上班时间、工资多少、什么时候发、包不包吃住、辞职提前几天说，这些都要提前谈好，最好留个文字记录。

找酒店暑假工要避开这几个坑

每年暑假都有人被坑，这几个套路要格外小心：

一是提前收费的。正规酒店招聘不会收押金、服装费、培训费、体检费，凡是入职前让交钱的，基本可以断定是骗局，直接走人。

二是工资明显高得离谱的。什么“日结300包吃住轻松躺赚”，成都酒店暑假工没这种好事，吹得越好的越要多留个心眼。

三是传销和中介套路的。面试地点如果不是酒店本身，而是居民楼、写字间，或者让你先交钱办卡才能上岗的，赶紧离开。

四是不签任何协议的。短期工也应该有个简单的用工协议或者书面约定，明确工作内容、工资和结算方式，避免干完活拿不到钱。

写在最后

成都酒店暑假招聘的机会每年都很多，岗位门槛不高，入职也快，关键是渠道要靠谱、条件要提前谈清楚。学生找暑假工，优先选包吃住、离住处近的酒店；想长期进入酒店行业的人，也可以借暑假的机会先做短期工积累经验，表现好的话，不少酒店会直接留用转正。希望大家都能在暑假找到一份靠谱的酒店工作，踏踏实实把钱赚到。