西藏明圣大酒店

这几年成都的餐饮市场越来越热闹，除了川菜一统天下之外，粤菜也在悄悄崛起。高端酒店、酒楼、茶餐厅都开始高薪聘请粤菜师傅，从炒锅、砧板到点心、烧腊，各个岗位都缺人。很多在广州、深圳干惯了的粤菜师傅听说成都机会多、生活成本低，也想过来发展。但人生地不熟，工作怎么找？这时候，一个好用的成都酒店粤菜招聘网站就特别重要了。

为什么成都的粤菜师傅越来越吃香

很多人觉得成都人只吃辣，其实不然。成都这些年经济发炸，商务宴请、家庭聚餐的需求都在涨，清淡鲜美的粤菜正好填补了这个市场。再加上成都的粤式茶楼、海鲜酒家越开越多，早茶、烧腊、煲汤、点心这些品类特别受欢迎。一家像样的粤菜酒楼，光后厨就要十几二十号人，师傅不够用，只能到处招人。

也正因为缺人，粤菜师傅在成都的工资普遍不低。有经验的炒锅师傅月薪一万起步，点心师傅、烧腊师傅也都在八千以上，如果是能撑起一个档口的老师傅，待遇还能谈得更高。对找工作的人来说，这确实是个好时机。

成都酒店粤菜招聘网站能帮你做什么

专门做酒店餐饮招聘的网站，跟普通招聘平台最大的区别就是岗位更精准。你打开页面，看到的都是酒店、酒楼、餐饮企业在招人，不用在一堆不相关的岗位里翻来找去。对粤菜师傅来说，可以直接按岗位筛：炒锅、打荷、砧板、上杂、点心、烧腊、燕鲍翅，想找什么一目了然。

对酒店方来说也方便。发一个粤菜厨师的职位，收到的简历都是干这行的，沟通效率高很多。有些平台还支持在线聊天、视频面试，人在广州就能先跟成都的酒店聊清楚薪资、住宿、工作内容，省得白跑一趟。

在招聘网站上找工作要注意什么

第一，把简历写实在。粤菜这行看的是真本事，简历里写清楚你在什么档次的酒店干过、做了多少年、擅长什么菜系和档口，比空话管用。如果有拿手菜或者参加过比赛拿过奖，一定要写上。

第二，薪资待遇提前聊明白。除了月薪，还要问清楚包不包吃住、有没有五险、月休几天、节假日怎么算。成都不少酒店是包吃包住的，这一点对外地来的师傅很实惠，等于每月又省下一两千。

第三，警惕虚假招聘。凡是让你先交钱的，什么服装费、押金、培训费，一律不理。正规酒店招聘不会在入职前收师傅的钱。面试时最好去店里实际看看，后厨干不干净、生意好不好，一眼就能看出大概。

酒店方怎么通过网站快速招到人

站在酒店的角度，招粤菜师傅最怕的就是拖。岗位空一天，出品就受影响。用专业的招聘网站，建议把职位信息写全：薪资范围直接标出来，别写面议，师傅们看到面议大多直接划走。工作内容、班次、住宿条件都写清楚，来咨询的人才是真有意向的。

另外，发布职位后要及时回复。粤菜师傅手里往往不止一个机会，你回得慢，人家就去别家了。遇到合适的，尽快约到店面试，最好当天试菜，效率高双方都省事。

写在最后

不管是想找工作的粤菜师傅，还是急着招人的成都酒店，选对招聘网站都能省下大量时间和精力。师傅们挑平台时，重点看岗位是不是够精准、企业信息是不是真实；酒店挑平台时，看简历质量高不高、服务跟不跟得上。成都的粤菜市场还在往上走，机会就摆在那儿，早一步行动，就早一步占到位子。